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尊重人的價值

    天飛倡導人人是人才。只要認同天飛理念,只要具有職業精神和專業素質,只要能創造業績,都是天飛人,都可以成為天飛的人才。
    天飛倡導企業價值與員工價值的共同成長,隨著企業的發展,員工也獲得與自身付出相適應的報酬與崗位,實現價值認可。
    要讓員工因有天飛的工作經歷而產生天飛品牌效應,擁有更高的市場價值。

開發人的潛能

    天飛把人才發展置于戰略高度,不斷給員工提供學習的機會、工作的機會、挑戰自我的機會,這是天飛對人最大的尊重,對員工最大的善。
    天飛努力優化人才選拔、培養、使用、保留機制,強調業績導向使用人,科學評價選拔人,全方位多層次培養人,充分挖掘人的潛能,做到人盡其才。

升華人的心靈

    遵循“一切以人為本,人口驅動增長,尊重人文精神,改善人們生活” 的經營理念,天飛所有業務活動為人們生活得更好而存在。這是天飛人工作、生活、成長的意義,也是天飛人更高層次的精神追求。
    天飛通過文化培訓、價值觀塑造、機制激勵、工作歷練等方式,營造一種催人奮進、促人成長的氛圍,激發員工的事業心、責任感、使命感,引領員工探索工作、生命的意義,致力于更高層次的精神升華,實現超越個人利益之上的追求。

天飛經營理念/ 銷售不是賣,是幫助顧客買

    員工 是公司最重要的財富,員工的福利待遇及生活水平是公司經營業績的具體體現。
    產品 不斷創新是公司發展的軌跡。
    質量 產品及服務質量是公司發展的生命線。
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